➔ Module de gestion des ressources humaines et de la paie (opérationnels) Module principal de la suite, le module GRH permet la gestion administrative du personnel interne et des intérimaires. Disposant de différents accès, il permet le suivi administratif , la génération des documents réglementaires par rapport au droit du travail sénégalais. Ce module embarquera le sous-module de traitement de la paie.

➔ Module de gestion des recrutements Assurant la gestion des candidatures et des offres, ce module permet le sourcing des candidatures et la sélection des CVs. Le module Recrutement permet aux clients de participer à la sélection des candidats et aux recruteurs de constituer un pool talent et de mener à bien leurs projets de recrutement.

➔ Archivage des bulletins
● Envoi de bulletins par email ;
● Récapitulatif des cotisations sociales et fiscales ;
● Tableau de bord sur les charges salariales et le coût du personnel ;
● Module de cotation pour l’activité Intérim.

➔ Module de gestion de la facturation permettant de gérer l’activité commerciale :
● Base de données des clients ;
● Création, modification, validation de factures ;
● Suivi de facturation et recouvrement ;
● Tableau de bord sur la facturation.